Sistema de Gestión / Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación (SGIG)
Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación (SGIG)
Manual del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México (SGIG)
| Anexo 2: Diagnóstico de autoevaluación |  |
TecNM-GIG-MA-A02 (Ingresar) | ||
| Anexo 3: Grupos Multisitios | |
TecNM-GIG-MA-A03 | ||
| Anexo 4: Matriz de Responsabilidades | |
TecNM-GIG-MA-A04 | ||
| Anexo 5: Documentos controlados del SGIG |
PRONUNCIAMIENTO CERO TOLERANCIA
1 - Política de Igualdad Laboral y no Discriminación del TecNM
| Política de Igualdad | |
TecNM-GIG-MA-A01 | |||
| Plan de Acción |  |
TECNM-GIG-PO-02 | |||
| Nombramiento de Coordinación del SGIG |  |
TecNM-GIG-PO-01 |
2 - Comité de Ética (Subcomité)
| Proceso de Instalación | |||||
|
►Convocatoria |
|
||||
|
►Etapa de Nominación |
|
TecNM-GIG-SEPCI-01-02 | |||
|
►Etapa de Elección |
|
TecNM-GIG-SEPCI-01-03 | |||
| Acto Protocolario | |||||
|
►Nombramientos de miembros del SEPCI |
|
TecNM-GIG-SEPCI-02-01 | |||
|
►Compromiso de Confidencialidad |
|
TecNM-GIG-SEPCI-02-03 | |||
|
►Acta de Instalación del SEPCI |
|
TecNM-GIG-SEPCI-02-02 | |||
|
►Bases para la Integración del SEPCI |
|
TecNM-GIG-SEPCI-02-04 | |||
|
►Constancia de miembros salientes |
|
TecNM-GIG-SEPCI-02-05 |
3 - Sesiones
| Programa Anual de Trabajo (PAT) | |
TecNM-GIG-SEPCI-03-01 | |||
| Informe Anual de Actividades (IAA) | |
TecNM-GIG-SEPCI-03-02 | |||
| Acta de Sesión Ordinaria | |
TecNM-GIG-SEPCI-03-03 | |||
| Minuta de Sesión Extraordinaria | |
TecNM-GIG-SEPCI-03-04 | |||
| Orden del día | |
TecNM-GIG-SEPCI-03-05 | |||
| Lista de Asistencia | |
TecNM-GIG-SEPCI-03-06 |
4 - Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
| Procedimiento | |
TecNM-AD-OP-003 | ||
| Entrevista estructurada | |
TecNM-GIG-PRSP-01 |
5 - Procedimiento para Auditoría Interna
| Procedimiento para Auditoría Interna | |
TecNM-CA-PG-003 | |||
| Formato para Calificación de Auditores | |
TECNM-CA-PG-003-01 | |||
| Criterios para Calificación de Auditores | |
TecNM-CA-PG-003-A01 | |||
| Formato para Plan de Auditoría | |
TecNM-CA-PG-003-02 | |||
| Formato para Reunión de Apertura | |
TecNM-CA-PG-003-03 | |||
| Formato para Informe de Auditoría | |
TecNM-CA-PG-003-04 | |||
| Formato para Reunión de Cierre | |
TecNM-CA-PG-003-05 | |||
| Lista de Verificación | |
TecNM-GIG-AI-01 |
6 - Encuesta de Clima Laboral
| Cuestionario de percepción de clima laboral | |
TecNM-GIG-CLI-01 | ||
| Tamaño de la muestra | |
% |
7 - Código de Ética
| Código de Ética | |
SFP-CE-2022 | ||
| Código de Conducta del TecNM |
|
|||
| Reglamento estudiantes del TecNM | |
Descargar Reglamento |
8 - Procedimiento de Promoción, Ascenso y Permanencia
| Procedimiento | |
TecNM-MSGIG-PR-04 |
9 - Capacitación
| Procedimiento de Formación y Actualización del Capital Humano | |
M00-SC-DP-020 | ||||
| Programa Anual de Capacitación | |
M00-SC-DP-020-R01 | ||||
| Solicitud de Registro de Curso | |
M00-SC-DP-020-R02 | ||||
| Criterios para Selección de Instructor | |
M00-SC-DP-020-R03 | ||||
| Evaluación del Seg. con Jefe Inmediato | |
M00-SC-DP-020-R04 | ||||
| Constancia de Participante |
|
|||||
| Cédula de Inscripción | |
M00-SC-DP-020-R06 | ||||
| Lista de Asistencia | |
M00-SC-DP-020-R07 | ||||
| Encuesta de Opinión | |
M00-SC-DP-020-R08 | ||||
| Carta Descriptiva | |
M00-SC-DP-020-R09 | ||||
| Plan de Sesión | |
M00-SC-DP-020-R10 | ||||
| Reporte Final | |
M00-SC-DP-020-R11 | ||||
| Estadística de la Encuesta de Opinión | |
M00-SC-DP-020-R12 | ||||
| Estadística de Eval. de Seguimiento | |
M00-SC-DP-020-R13 |
11 - Lenguaje Incluyente
| Lineamientos para la Incorporación | |
TecNM-LI-01 | ||
| Prontuario para el uso del lenguaje incluyente y no sexista SFP | |
Abrir |
12 - Guía de Corresponsabilidad
| Guía | |
TecNM-GIG-CLFP-01 |
13 - Accesibilidad
| Guía de accesibilidad en el trabajo | |
TecNM-MSGIG-GI-01 | ||
| Lista de verificación de cumplimiento | |
TecNM-MSGIG-GI-01-01 |
14 - Mecanismos de Denuncias
| Manual de Atención de Denuncias en los Comités de Ética | |
Descargar | |||
| Acoso y Hostigamiento Sexual | |||||
|
►Protocolo |
|
||||
|
►Nombramiento de Persona Consejera |
|
TecNM-GIG-AHS-01 | |||
|
►Formato de Denuncia |
|
TecNM-GIG-AHS-02 | |||
| Incumplimiento a las Normas Éticas | |||||
|
►Procedimiento |
|
M00-SC-AC-026 | |||
|
►Nombramiento Persona Asesora |
|
TecNM-GIG-INE-01 | |||
|
►Formato de denuncia |
|
M00-SC-AC-026-A01 | |||
|
►Recomendaciones de Persona Asesora |
|
M00-SC-AC-026-A02 | |||
|
►Registro de denuncias |
|
M00-SC-AC-026-A03 | |||
|
►Informe de conclusiones |
|
M00-SC-AC-026-A04 | |||
|
►Proyecto de resolución |
|
M00-SC-AC-026-A05 |
15 - Procedimiento para Acciones Correctivas
| Procedimiento para Acciones Correctivas | |
TecNM-CA-PG-005 | ||
| Formato para Requisición de Acciones Correctivas | |
TecNM-CA-PG-005-01 |
16 - Cronogramas
| Plan de trabajo 2016 | ||||
| Cronograma de Actividades 2017-2018 SGIG | ||||
| Cronograma de Actividades 2017 del SGIG | ||||
| Cronograma de actividades 2019 | |
Descargar | ||
| Cronograma 20-21 (Recertificación) | |
Descargar |
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►Folio -RPrIL-072 ►Fecha de certificación Inicial: 2017-04-10 ►Fecha de Ampliación: 2018-11-05 ►Fecha de Expiración: 2021-04-10 |
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